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人才招聘

招聘职位

人数

学历

任职要求

更新时间

客户经理(新产品推广)

9

中专及以上

1、机械设计类、高分子类、土木工程类、材料学类、化工类、建筑学类等专业; 
2、学习能力突出,有学习和自我提升的意愿; 
3、沟通能力强,有一定的组织能力、协调能力; 
4、年龄不高于35周岁,熟练使用office软件,可适应出差工作。

2019.6.8

客户经理(营销服务)

1名

中专及以上

1、机械设计类、高分子类、土木工程类、材料学类、化工类、建筑学类等专业;

2、学习能力突出,有学习和自我提升的意愿; 
3、沟通能力强,有一定的组织能力、协调能力; 
4、年龄不高于35周岁,熟练使用office软件,可适应出差工作。

2019.6.8

技术人员

7

大专及以上

1、男,机械设计类、高分子类、土木工程类、材料学类、化工类、建筑学类等专业; 
2、年龄40周岁以下;   
3、学习能力突出,有学习和自我提升的意愿; 
4、熟练使用CAD、CAXA、office软件,可适应出差工作。

2019.6.8

质量管理人员

1

大专及以上

1、机械设计类、高分子类、土木工程类、材料学类、化工类、建筑学类等专业; 
2、年龄40周岁以下;   
3、熟悉国家质量认证管理体系、国家机关质量管理法规政策; 
4、有质量认证管理体系审核、统计技术分析经验的优先; 
5、熟练使用office软件。

2019.6.8

设备维修员

3名

初中及以上

1、年龄25-55岁; 
2、对机械设备和液压设备有一定的基础知识; 
3、有在本行业工作经验和持有电工证者优先; 
4、身体健康、吃苦耐劳,服从安排,能适时加班。

2019.6.8

检验员

2

中专及以上

1、理化测试及质检技术、高分子相关专业; 
2、年龄35周岁以下; 
3、能适应夜班工作; 
4、能操作使用Excel/word/ppt等软件。

2019.6.8

标书制作员

2名

中专及以上

1、年龄25-40周岁,已婚已育者优先
2、熟练使用办公软件,工作严谨、认真负责 
3、有较强的文字编写功底、口头表达和领悟理解能力 
4、有不低于2年的标书制作经验 
5、熟悉技术标书的编制工作和招投标程序及各项规范要求。

2019.6.8

公路/海外市场部副部长(新产品推广)

各1名

大专及以上

1、机械设计类、高分子类、土木工程类、材料学类、化工类、建筑学类等专业,不低于三年的相关工作经验; 
2、学习能力突出,有学习和自我提升的意愿; 
3、沟通能力强,有一定的组织能力、协调能力; 
4、年龄不高于35周岁,熟练使用office软件,可适应出差工作。

2019.6.8

综合装备公司副总经理

1名

大专及以上

1、机械设计类、高分子类、土木工程类、材料学类、化工类、建筑学类等专业; 
2、不低于五年的丰富行业经验,对本行业工作有深刻的了解和个人见解; 
3、丰富的团队管理经验; 
4、优秀的学习能力,沟通能力,抗压能力; 
5、年龄不高于40周岁,熟练使用office软件,可适应出差工作。

2019.6.8

车工

4

1、年龄在40岁以下的男士

2、有相关经验

3、责任心强

4、服从车间管理。

2019.6.8

硫化工

7

1、男性,年龄18-45周岁 
2、身体健康,吃苦耐劳 
3、服从领导安排,每天保质保量完成生产任务 
4、熟练工优先录用。

2019.6.8

焊工

3名

中专及以上

1、年龄35岁以下; 
2、会看图纸,有焊工操作证。

2019.6.8

喷漆工

3名

中专及以上

1、年龄35岁以下; 
2、有相关工作经验。

2019.6.8

丰泽股份为每位员工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险,提供班车、公休、工作餐、员工宿舍(独立卫生间)、过节福利等。

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